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          • 覺很一般,一家小公司,什么都不算太好。沒事,反正我也不是很滿意。大家可以去試一試沒有什么關系。確實感覺很一般般,加班是比較多的。

            ——敘簡科技員工說
          • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
            沒有福利,還拖欠工資,費用 ,過年時 ,一分福利都沒發過,從入職到現在,劉總說 ,勞動合同都準備好了 ,但是又要換公司,等等再 簽 吧,每個月盼下個月發工資,,等到下個月,就是說等等 ,一個勁兒拖 ,就是不發 ,去出差,費用都是自己出,本來說回來貼票就報,就報了兩次,因為那是剛開始 ,要讓你

            ——河北旭康科技有限公司員工說
          • 我覺得這個公司不行,經常加班不說還一到下班就開會。午休基本上休息不了日常開會。有什么問題私下不說,大會上說。表面上看起來對你好,實則暗地里惡心你

            ——山東卓博信息技術有限公司員工說
          • 領導管理松散,人員不團結,吃閑飯的太多,拖拉散漫。

            ——萬鋰泰員工說
          • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
            公司會提供五險一金,并且有交通補助,帶薪休年假,提供下午茶福利,非常喜歡這樣的福利待遇。

            公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
            能很好適應公司的工作節奏,在下班之前都能完成當日的任務,不會強制要求加班,非常人性化。
            ——荷貝(寧波)國際貿易有限公司員工說

          • 你愿意推薦朋友來這里工作?為什么?
            強烈推薦,公司發展情景非常大。 而且對人才創意的發揮給予充分支持。

            公司工作氛圍與團隊怎樣?如果評價你的直屬領導?
            每周5,總經理都會開慶功會。很贊。

            你覺得公司發展前景怎樣?在行業中有哪些優勢?
            公司研發的純物理抗菌技術,未來將全面取代化

            ——帕柯斯材料科技(海南)有限公司員工說
          • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
            公積金沒有的,但招聘時說有,應聘時到公司去問也會告之有公積金的。社保按最低交,如果不主動要求交的員就不會交的。交通補助沒有,老板會說有的。保險買了幾個人做樣子,應付安檢吧。實質就是一個包工頭而己,公司是夫妻店且夫妻互不賣帳,一般是老板招人談好待遇,等到了公司,老板娘不承認。各種變相扣錢,且沒有說

            ——湖北錦翔能源工程有限公司員工說
          • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
            公司不錯。。。。。。。。。。。。。

            公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
            結果導向。。。。。。。。。。。。。。。。。

            公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
            薪資+激勵。

            ——艾尼斯控股集團有限公司員工說
          • 一個小病 坑消費者2萬多塊錢 ,還告訴你自己在家不能瞎動 繼續來醫院治療呢

            ——沈陽都市醫院員工說
          • 適合聽話且安穩積極性每天都高漲的員工,如果做不到不建議來了,全部表面化,中午晚上各種會議,沒有休息時間,下班后個人私生活建議不要發朋友圈因為會被領導罵,領導層喜歡陰陽別人且喜歡背后找面子

            ——濟南卓博科技有限公司員工說
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            威士達醫療設備(上海)有限公司

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