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          • 是什么原因吸引你加入該公司?能詳細說些原因嗎?

            歐萊雅給我的第一印象是開放,表現在以下三點:

            1.可能因為是工廠的緣故,沒有dress code,穿拖鞋上班的都有。

            2.其次是公共盤大家都能進,對實習生也沒設置權限,資料共享。

            3.氛圍很好,每個人都很和善,你問的問題總有很詳盡的回答,只要想學就會有很大的收獲。


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            ——歐萊雅(中國)有限公司員工說
          • 在該企業工作壓力大嗎?主要有哪些壓力?

            工作節奏是白天開會,晚上加班。先說加班。每天10點半以后是公司的打車高峰,滴滴排隊半小時以上。聽說還有老板要求員工春節到自己家加班的。

            再說開會。公司流程混亂,分工縱橫交錯,全靠人力推動。一方面信息嚴重不對稱,一方面資源和權限被切割得很細碎,雞毛蒜皮的事情都恨不得拉20個人一起開會,才能討

            ——歐萊雅(中國)有限公司員工說
          • 你覺得公司發展前景怎樣?

            我的實習是在巴黎的歐萊雅總部,是巴黎歐萊雅的產品開發部門,我們部門是策劃開發產品 并賣給各個區域。我的工作涉及和老板、設計公司、工廠、以及中國區交涉,所以對巴黎和中國的情況都有一些了解。我總體的感覺是,歐萊雅是以美麗和高效為核心的公司,但同時人際復雜、缺少人情味。

            高壓等級制。法國和中國一樣,都是歷史上推崇等級制度的國度。等級就代表著高壓,

            ——歐萊雅(中國)有限公司員工說
          • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?

            薪酬,研發可以說很低了,和其他化工化學類比,MT高一點,博士高一點,海龜高一點,但漲幅也都很有限。喜歡招海外名校的,但其實技術沒什么高科技含量。項目方向常常在變,職業發展也不明朗,靠做配方的技術,跳槽前景灰暗,當然一方面也是行業問題。福利,基本可以忽略吧,都是些小恩小惠,換算成money都沒什么價值

            ——歐萊雅(中國)有限公司員工說
          • 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?

            一個月6天休假是這樣安排的,周末、節假日上班,休息安排在非周末,4個全天,4個半天,4個半天下午還需要到店鋪上班,最多上午睡個懶覺,洗洗刷刷就到中午了,所以也沒有多少時間休息,有時休息日也會到店鋪加班幫忙。節假日休假是不可能的,也就是說你休息想約朋友聚聚是不太可能的,因為你朋友周一到周五上班。另外每年的春節基本上不會同意

            ——王品(中國)餐飲有限公司員工說
          • 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?

            店鋪的人員工作時間很長,名義上是一個月休息6天,上班時間上午11:00-14:00,下午16:00-21:00,實際上早十晚十,工作時間每天至少10個小時。值班干部需要9:00就要到店鋪,接聽顧客定位電話等。員工早餐安排在10:00左右,所以大家9:40就到店鋪,準備吃飯,10:30—11:00開例會,店鋪開襠(這段時間

            ——王品(中國)餐飲有限公司員工說
          • 公司人員流動性大嗎?是否適合長期發展?

            每個新人都會安排一個訓練師,并且要求培訓師寫帶訓計劃,也就是所謂的新人帶訓14天,其實大部分計劃只是形式主義,為了應付訓練部稽核而弄的。訓練師一般是由店鋪的干部擔任,店鋪運營高峰期需要參加運營,不忙的時候可以帶訓新人。不過干部的人品有好有壞,遇到不負責的,基本上很少講,就是讓新人背SOC,新人自己練習。好的訓練師會比較賣力帶訓,你哪

            ——王品(中國)餐飲有限公司員工說
          • 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?
            王品90%以上的店長和主廚是從基層往上升的,外來空降的比較少,內部排外性比較強,另外店長的7項排名(營業額、滿意度、離職率、400投訴等),讓店長比較重視7項指標,這也就是關鍵的KPI指標吧,店鋪如果有接到天使之音(400投訴),區經理、店長都會很重視,一定會拿著禮物,上門拜訪顧客,了解投訴的內容。


            公司工

            ——王品(中國)餐飲有限公司員工說
          • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?

            我們那時候是按最低基數上的社保,沒有公積金?,F在據說有所改善,提高了繳費基數,但還是比工資低很多,公積金有上。有員工餐,廚房的同事輪班制作,比較辛苦,3-4個人制作店鋪50-60的飯菜,菜都是店鋪制作餐點的下腳料或者是一些比較普通的菜。如果你認為在牛排店就能天天吃牛排,那么只能說你太單純樂。<

            ——王品(中國)餐飲有限公司員工說
          • 你覺得什么樣的人來這里工作更容易成功?


            王品企業文化一種比較受到餐飲企業的推崇,像“海豚哲學”“一家人文化”“206個學分”等,沒有在王品呆過的朋友,一定會對這些比較羨慕,心之所往。有兩種人適合去王品,一種是沒有學歷的農村孩子,很能吃苦,愿意復出百分之兩百的努力,公司也會給以機會讓其成長。一種是特別聰明有能力的,能Hold住各種人的厲害角色。其他如果沒有學歷,不能吃苦,

            ——王品(中國)餐飲有限公司員工說
          最新招聘職位
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          • 電氣工程師

            本科|招12人| ¥7000-20000

                1.    收集自控相關咨詢,了解使用電控元器件性價比,降低電控系統制作、維護成本;  &n

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            補充醫療保險 定期體檢 績效獎金 通訊補貼

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            大專|招1人| ¥8000-10000

            1) Handling the inquiries properly & timely 2) Issue inquiries in ERP to get renderings

          • 銷售顧問

            大專|招2人| ¥10000-20000

            崗位職責:1、負責展廳的接待、外展接待及客戶開發工作;2、根據專營店要求對所負責的意向客戶維系、促進、管理、交車等作業;3、根據要求對所負責的保有客戶進行維系、管理等工作。任職資格:1、學歷不限,23

          • 國企班主任/客服(松江校區)

            大專|招1人| ¥8000-12000

            崗位描述: 1、熟悉課程、產品和品牌理念,準確地向家長傳達相關信息,維護小熒星品牌良好形象; 2、負責維護在讀學員,及時通過電子平臺系統完善學籍信息,跟進學員學習進度,關心學員學習狀態與效果;

          • SHISEIDO專柜美容顧問BC

            高中|招2人| ¥6000-8000

            1872年資生堂在日本東京銀座創立了西式調劑藥房。1897年科學性地開發出了以西洋藥學處方為基礎,名為紅色蜜露(EUDERMINE)的化妝水。從此,資深堂便一直致力于美化肌膚和秀發的研究,研發出了許多

            資生堂(中國)投資有限公司

            績效獎金 加班補貼 節日福利 專業培訓

          • 通用軟件開發工程師

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            一、崗位職責1、負責大數據平臺的日常日志及數據監測;2、根據會議討論進行數據模型的建設開發;3、配合研發中心進行部署實施;4、配合前臺進行數據提取與導入。二、任職要求1、計算機、大數據相關專業;2、能

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          • 儲備干部雙休五險一金

            大專|招5人| ¥6000-8000

            工作職責:依托公司平臺,通過電話、網絡等遠程形式,借助公司提供的各項增值服務權益,為客戶提供服務,滿足客戶多元化需求,與客戶建立良好的關系;收集客戶保險保障需求,并為客戶初步分析、制定保障規劃方案;積

          • 辦公室文員

            中專|招1人| ¥3000-4000

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          • 售后技術支持工程師

            大專|招2人| ¥6000-8000

            1、負責項目的售后服務工作;2、按照售后服務項目管理要求,負責弱電系統的日常運營維修,故障定位處理,系統定期巡檢;3、服從部門經理安排調配及日常工作安排;4、負責水務PLC柜接線;5、對水的相關指標檢

          • .宏邦工業系統事業部---- 項目銷售工程師

            本科|招3人| ¥5000-10000

            1.從事過化工、石油、電力、建筑大型項目的銷售工作。2.了解大型跨國企業的管理運作模式,熟悉大型項目的采購程序和介入方式,有良好的項目產品銷售業績,能很快地開展工作。3.有獨立的談判技能和市場開拓能力

          • Engineer - Electronic Systems 電子系統工程師

            本科|招1人| ¥10000-15000

            Description:This product focused position tailors electronic systems for Cummins products. People in

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